Что делать, если две полоски, а речь совсем не о колготках?
The Шаттл / 10 декабря 2020
Веселые, беззаботные, счастливые. Тебе 16, и кажется, все еще впереди. Но эти пугающие две полоски… Так, стоп. Уже давно не 16, да и разве рожать нужно только в 30?
Разберемся, каково это – быть студентом-родителем в наше время, какие положены выплаты, как уйти в академ, реально ли жить на кампусе с ребенком и какие сложности предстоит преодолеть.
«Я узнала о беременности в конце первого курса, где-то за месяц до сессии. Мне было 19, и это было очень неожиданно»
Так началась история молодой мамы, Колдаевой Виктории, на данный момент она является студенткой 4 курса Юридической школы и в этом году планирует успешно выпуститься с дипломом бакалавра.
«Я очень благодарна родителям и мужу: они меня поддержали, и я решила рожать. Особенно сложно было в первом триместре: токсикоз, ноющая спина и остальные проявления беременности на ранних сроках. Мне хотелось сразу уйти в академ. Но в студофисе мне сказали, что уйти в академический отпуск можно только на 7 месяце, как и работающим женщинам. Пришлось сдавать сессию. Но я постаралась, и почти все удалось закрыть автоматом. После летних каникул, в сентябре, живот был уже заметен. И осенью на 2 курсе я ушла в отпуск по беременности и родам. Во время оформления документов в студофисе ко мне относились с пониманием, помогли заполнить заявления, в том числе заявление на единовременную материальную выплату. Позже она пришла на мою стипендиальную карту, это, кстати, очень удобно».
Виктория Колдаева, фото из личного архива
Кстати, единовременная выплата в 2020 году составляет 675,15 Р, ее выплачивает учебное заведение. Чтобы получить выплату, нужно встать на учет в медучреждение до срока беременности 12 недель и написать заявление по месту учебы.
Отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов — или 84 дня при многоплодной беременности. После родов отпуск продолжается 70 дней, 86 дней — в случае осложненных родов, 110 дней — при рождении как минимум двоих детей.
На период отпуска по беременности и родам студентке платить академическую и социальную стипендии продолжают. Беременной вместе с отпуском полагается пособие по беременности и родам, как и работающим мамам. Выплаты получают студентки, которые учатся и на бюджете, и платно. Чтобы оформить отпуск, нужно написать заявление в студенческий офис и представить больничный лист. Прервать отпуск и продолжить учебу можно в любой момент.
Пособие по беременности и родам. Размер выплат равен стипендии за время академического отпуска. Если стипендия повышенная, то и выплаты будут такими.
«4 января 2018 года, через несколько дней после боя курантов, я родила дочку. Мы назвали ее Лета. Было решено сразу не выходить на учебу, а взять академ на полгода, чтобы побыть с ребенком. В дальнейшем я продолжила очное обучение и, кроме того, подписала заявление о свободном посещении занятий. Но это мне не особо помогло: я знала, что из-за пропуска пар преподаватели вряд ли пойдут навстречу во время сессии, и старалась не пропускать занятия. Сейчас у нас все хорошо, мы втроем дружно живем вместе. Но как и всегда есть свои сложности. Например, пары проходят дистанционно и преимущественно вечером, когда я уже забираю дочку из садика. И ребенку бывает сложно объяснить, почему мама должна работать за компьютером, а не уделять ей внимание. Но это временные неудобства».
Важно отметить, что отпуск по уходу за ребенком с момента рождения и до трех лет не служит препятствием для получения образования. Но если вы собираетесь пропускать занятия, лучше взять академический отпуск. Чтобы его оформить, нужно написать заявление в студенческий офис и приложить к нему копию свидетельства о рождении ребенка.
Пособие при рождении ребенка. После родов студентка или отец ребенка может получить единовременное пособие. С февраля 2020 года оно составляет 18 004,12 Р.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить мать или отец. Если один из родителей работает, то пособие выплачивает работодатель. Сумма пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Если оба родителя студенты или один студент, а второй нигде не работает, то пособие выплачивает социальная защита.
Путинские выплаты получают в случае рождения первого или второго ребенка после 1 января 2018 года, если общий доход семьи меньше двух региональных прожиточных минимумов.
«Что бы я посоветовала молодым девушкам, оказавшихся в таком положении? Нужно быть готовым к тому, что жизнь изменится кардинально. Стоит оценить свои силы, обратиться к близким за поддержкой. Если бы не муж и мои родители – одна бы я не справилась. И, конечно, рождение ребенка меняет жизнь любого человека. Но, когда ты студент, и твое окружение, твои друзья и одногруппники в основном еще не имеют семей, а тем более детей – это немного иначе. Ребята могут себе позволить собираться после пар, заниматься интересными хобби, проводить время вместе, а тебя дома ждет ребенок, которому нужно уделять внимание, у которого маму итак надолго отнимает учеба. Это может быть морально тяжело».
Кстати, для учащихся Приморья отдельно стоить упомянуть, что администрацией Приморского края установлена стипендия для студентов с детьми до 3-х лет. Стипендия предоставляется студентам очной формы обучения образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Приморского края, имеющим детей в возрасте до трех лет и имеющим среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Приморском крае, определена ежемесячная денежная выплата в размере 10 000 рублей на одного ребенка.
А сумма материнского капитала в 2020 году составляет 466 617 рублей. Цели для использования капитала ограничены и перечислены в законе.
«В начале июля я сдала последний экзамен, сдала отчет по практике и пошла рожать. Сдать сессию досрочно и уйти в отпуск по беременности и родам мне не удалось: сначала я просто не знала, что так можно. Мне никто об этом не сказал. А когда узнала от знакомых, оказалось слишком поздно: в период пандемии администратор студенческого офиса отказалась его оформлять».
14 июля 2020 года у Александра и Елены Перепелицы родился сын Алексей.
«Я решила не брать академический отпуск по уходу за ребенком и с сентября вышла на учебу. Мы с мужем учимся очно: я заканчиваю магистратуру по программе «Химическая инженерия», пишу магистерскую диссертацию и для этого необходимо присутствие в лаборатории. Муж учится на врача, поэтому проживание на кампусе оказалось для нас оптимальным вариантом».
Елена, Александр и Алексей Перепелицы
А в общежитие как семьей заселиться?
Чтобы заселиться, для студентов существует правило: оба супруга должны быть студентами ДВФУ. При заселении необходимо предоставить свидетельство о браке.
Если пара заселяется с ребенком, то на него бронируется дополнительное место. Размер комнаты при этом остается тем же. Например, если заявка была подана на обычную двухместную комнату, то она и будет предоставлена, но при желании можно сменить комнату на расширенную. Сумма доплаты за место для ребенка составляет 1000 рублей.
Бронирование комнаты осуществляется в обычном режиме: через отдел размещения и гостеприимства Департамента по управлению имущественным комплексом (ОРИГ) или через колл-центр.
Важно отметить, что если у кого-то из членов семьи имеется прописка в городе Владивостоке, то общежитие не предоставляется.
«Изначально мы переживали, что ребенок будет плакать, и это может надоедать соседям»
«Или что соседи будут шуметь и будить ребенка. Но все оказалось хорошо. Пару раз сосед ночью громко включал музыку, мы объяснили ему ситуацию и вежливо попросили сделать потише. Он отнесся с пониманием и больше не шумел. Мы трезво оцениваем, что ребята приехали в первую очередь учиться, и никто не обязан идти нам навстречу, но благодарны за понимание и человеческое отношение. В свою очередь, мы тоже стараемся не доставлять соседям неудобств».
«Самое неудобное из проживания на кампусе – это, как у многих, поездка в город»
«На автобусе с маленьким ребенком поехать не получится, необходимо автокресло, а держать сына в автолюльке на руках практически нереально. Поэтому, конечно, такси. Вызываем такси прямо к общежитию. Мы живем в 7.1, и подниматься по лестнице с 7-килограммовым ребенком к остановке «Вертодром» очень неудобно. Поэтому на проезд уходит много средств, а мы все-таки студенты.
Также не везде на кампусе есть пандусы. На входе в общежития у нас пандуса нет, соответственно, когда я гуляю с коляской, я не могу сама заехать домой. Жду, пока спустится муж, или прошу прохожих ребят мне помочь. Аналогично с магазином в 8.1. Я не могу туда заехать, приходится просить кого-то на улице постоять с ребенком. Безусловно, я понимаю, что кампус предназначен для студентов, и то, что мы живем здесь с ребенком, только наша проблема. Но не представляю, как с этим справляются ребята на инвалидных колясках. Пользуясь случаем, хотела бы сказать спасибо огромное компании Slavda, потому что кроме воды них можно заказать доставку подгузников. Для нас это сейчас предмет первой необходимости. А для детей на кампусе нет никакой продукции».
«Я не ожидала, что возникнет такая проблема, но есть недопонимание с клинингом»
«Как только мы въехали в комнату, написали отказную от уборки. Мы убираемся сами. Ребенок может спать в любое время, но горничные уверенно приходят к нам каждую неделю. Сначала несколько раз стучатся, потом открывают дверь своим ключом. И, конечно, будят сына. Приходится каждый раз заново все объяснять. Надеемся, что скоро нас запомнят».
«Сейчас перед нами стоит вопрос оформления отпуска за ребенком»
«Я много работаю в лаборатории, поэтому отпуск по уходу за ребенком решил взять муж. Документы можно подать только онлайн, наше заявление несколько раз отклоняли: не хватает, например, справки. Далее ее оформление занимает две недели, потом обращение снова рассматривается. Работаем над этим с октября. А пока отпуск не оформлен, приходится меняться: сначала я сижу с ребенком, потом муж».
«Самый популярный вопрос, когда Елена куда-то приходит: «а где ребенок?»
«Существует стереотип, что только мама должна быть с ребенком. Но это не так! Муж отлично справляется с сыном, мы заботимся о ребенке вместе. И успешно с этим справляемся. Людей это удивляет. Но мы верим, что если хочешь, то всегда сможешь. Наш ребенок – это наша ответственность. И мы шли к этому осознанно».
«Есть нюансы в стипендии для студентов с детьми до 3-х лет»
«В положении о стипендии есть пункт, согласно которому студенты, обучающиеся на очной основе с ребенком, должны иметь среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Приморском крае. Значит, получение других выплат исключает возможность претендовать на данную стипендию. Это кажется странным, потому как выплаты изначально подразумевают дополнительный стимул, поддержу молодых родителей-студентов. Кроме того, свидетельства о рождении и справки с места учебы недостаточно, список документов для получения выплаты достаточно большой».
«Если вы тоже рассматриваете вариант жить с ребенком на кампусе, советую не бояться. Не мы первые, не мы последние»
«Понятно, что это в первую очередь общежитие. И если вы, как мы переживаете о взаимоотношениях с соседями, знайте, что адекватных людей больше. Со всеми можно попробовать договориться. Главное вовремя и мирно решать все вопросы и искать компромисс».
В заключение хотелось бы напомнить о главном: ребенок – это большая ответственность. Берегите себя и своих близких.
Автор: Анна Самойлова
Редактор: Виктория Ефимова
Фото: Ксения Суханова
Иллюстрация: Ксения Гладкова
